全书分章阐述了劳动法基本理论、劳动法的历史沿革、促进就业法律制度、工会法与集体协商法律制度、工作时间与休息休假法律制度、工资与职工福利法律制度、劳动安全卫生与劳动保护法律制度、劳动争议处理法律制度、劳动监督检查法律制度以及违反劳动法的法律责任等内容。

全书共有十章，内容为：绪言、药品的相关概念、影响药物作用的主要因素、特殊人群的用药指导、老年人用药、小儿用药、妊娠期和哺乳期妇女用药、其它特殊人群用药、非处方药、常见病种用药。