本书综合运用规范研究、现场调研、专家咨询、案例分析、实证分析等方法,基于国有企业不同于其他企业的性质和特征,利用企业内部控制和风险预警机制的一般理论,构建适合我国国有企业实际的内部控制和风险预警机制理论框架,以期指导和促进国有企业内部控制和风险预警机制实务水平的提升,进一步提升国有企业管理水平,增强其发展动力和可持续性。本书在理论分析与理论框架构建的基础上,以国有企业内部控制框架和风险预警机制为分析根据,进行案例分析与实证研究。本书的主要内容体现在三个方面:一是构建国有企业内部控制基本框架并系统阐述其具体内容,特别是有别于我国企业内部控制基本框架的个性化内容;二是构建国有企业风险预警机制的构成内容,并详细、具体地阐述其核心内容和具体运行方式;三是实证分析国有控股上市公司内部控制有效性,并总结在内部控制建设和实施过程中需要特别关注的高风险领域。本研究具有一定的理论与实践指导意义,可为财政部、
本书分为五编,内容包括:公司董事会及其议事规则、公司人员招聘管理制度、公司销售业务管理制度、公司资产管理制度、公司合同管理制度、公司财务报告编制管理制度、公司投资者关系管理制度等。
合同管理是企业日常生产经营过程中最大量、最基础的工作,也是最复杂和最容易出现问题的工作。本书探讨了各种类型合同的风险管理与内部控制问题,并对典型案例进行了分析,同时提供了该类合同的范本,主要包括购销、建设工程等十一种合同。