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本书分十章，主要内容包括：绪论；绩效考核类型、原则、方法；国外公安部门绩效管理经验及启示；公安部门绩效管理体系设计原理；公安部门职位分析；职位评估能级；考核指标体系；绩效考核结果；某市公安局考核方案；结语与讨论。
