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本书对团队建设进行了深入分析，内容包括团队目标的设置、团队精神的培育与文化建设、团队的领导艺术、团队的沟通方法、团队的冲突化解、团队的绩效考评以及怎样建立起一支激励性、学习型和高绩效团队等多个方面。
