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作者:

刘杨陈骞曾婧主编

出版社:

天津科学技术出版社
出版时间:2017.06
ISBN:978-7-5576-3117-8

本书共分8个项目,分别是人力资源管理基础知识、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。