本书对企业管理体系作了全景式的扫描,为体系建设提供了路线图和方案参照。主要内容包括:战略性价值创造活动分类,流程体系架构(从一级流程到三级流程),基于流程分解的组织设计,以及组织单元之间的协同机制(权力机制、流程机制和交易机制)。以上各部分的顺序,即为体系构建的逻辑。本书借鉴了华为、美的等优秀企业的管理经验,吸纳了管理学界最新的研究成果。
本书主要分为三大部分:需求、价值、连接。需求部分阐述随着市场环境变化,顾客需求特征发生的质变,以及如何发现和找到这些需求。价值部分描写企业如何基于顾客需求的转变,去为其创造新价值。连接部分试图搭建需求(客户端)与价值(供给端)的桥梁,直达客户,直击痛点。