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本书共分开源篇、安内篇和慎思篇三个篇章。开源篇讨论了宏观的经济周期、神秘的风险投资、严谨的法律事务等；安内篇从高管、年轻一代和农民工不同方面讨论了历久弥新的人力资源问题；慎思篇主要从企业宗教、狼文化和企业家自身修养不同层面讨论企业文化相关问题。
