本书旨在介绍管理学的基本概念、基本知识和基本原理。内容共分为15章，即管理、管理者与管理学、管理思想与理论的演进、计划、决策、战略管理、组织设计与运行、组织变革与创新、人力资源管理、领导、激励、沟通、控制、创新与创业管理。

本书共有8个任务，主要内容包括总论、搜集统计资料、整理统计资料、统计描述方法、时间数列、统计指数、抽样推断、相关与回归分析等。