本书力求理论与实践的最佳融合。理论部分继承经典人力资源管理理论的基础，顺应人力资源管理新发展，融入现代人力资源管理新理论和新方法；实务部分以“操作性”为着力点，强化读者的实践能力提升与训练。

本书按照毕业论文的撰写过程设计篇章结构，根据经济和管理两个学科的特点，分别从毕业论文的选题、构思、文献资料的获取和整理、写作、格式进行阐述，旨在帮助大学生全面掌握撰写毕业论文的技能和方法。同时，本书对毕业论文的组织与指导、开题及答辩环节、毕业论文的质量评估进行详细的介绍，旨在帮助教师有效地指导学生进行毕业论文写作，帮助高校提高毕业论文的管理水平与整体质量。