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本书将TRIZ应用于管理创新领域，结合管理系统特征给出了应用TRIZ解决管理创新问题的思路、过程，筛选出了管理冲突矩阵和部分化解管理冲突的解，揭示了管理进步的一般规律和部分管理领域进步的一般路径，为企业管理管理创新提供了思路、方法和部分知识库。
