本书共分为六章，主要内容包括北京城营建中的“礼”：权力与秩序；城市经纬：街区坊巷的形态；空间的伸展：商业文明对城市的刑塑；出入庙堂：文人官僚的京城生活；构屋与安居：风尚与习俗的规制和园居：践行人与自然的交流。

本书内容涵盖了人力资源管理的产生与发展、工作分析与工作设计、人力资源战略与计划、员工招聘与录用、员工培训、绩效考核与管理、薪酬制度设计原理、员工薪酬管理、员工职业规划与管理、跨国公司的人力资源管理和人力资源会计等主题。每章内容都提供了学习目标、开篇案例、篇后案例、参考文献。