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本书共分为三个部分,第一部分通过信念的重要性、信念的定义以及三个发现信念的方式,来引导我们更全面地认识信念;第二部分通过五个步骤帮助读者找到自己的信念;第三部分是本书核心,作者从10个维度全面阐述了信念带来的影响,以此来论证信念如何为管理赋能。最后作者重申信念在领导中的必不可失,强调管理者要掌控自己的信念领域。