本书主要包括：聚焦商业模式，积极创新转化，保障稳定经营、瞄准目标，打造核心竞争力，实现市场制胜、面向市场，优化支持模式，打造快速响应力、正道经营，优化合作，掌控互联之道、以创新思维推进企业发展，打造独特的商业优势、夯实品牌，强势营销，圈出自己的一席之地、高瞻远瞩，理性风控与决策，呈现领导者风范、自我约束，专业严谨，持续提升个体执行力、人尽其才，打造事业共同体，共同实现商业成功等九章内容。

本书主要包括：战略聚焦，优势集中，保持核心竞争力、开放合作，全面贯通，打造敏捷化组织、面向市场，理性创新，勇于挑战无人区、严守规则，严格自律，走上规范化管理之路、打造事业共同体，传承奋斗者文化、打造人才优势，能上能下，推动人才持续成长、以成果为导向，系统评价实际业绩贡献、坚持利益共享，价值分配向奋斗者倾斜、自我批评，全员赋能，打造学习型组织等九章内容。

本书主要包括：探秘管理之原点，洞察人性化管理的要义、以制度化为前提，推行人性化管理、明确的目标方向，是行为的动力源、建构责任体系，有效释放个体责任感、合作为王，打造良性的组织协同战斗状态等内容。