本书主要介绍了劳动人事关系处理业务手记；企业设立、治理、改制、解散业务手记；企业合同审查业务手记；企业法律顾问其他业务等内容。

本书分为劳动人事关系处理业务手记；企业设立、治理、改制、解散业务手记；企业合同审查业务手记；企业法律顾问其他业务四篇。主要内容包括：用工性质选择的法律风险提示；用工合同签订、履行、变更、续订的法律风险提示等。

本书收录了164个具有代表性的劳动争议问题，内容涉及确认劳动关系纠纷、事实劳动关系纠纷、劳动合同效力纠纷、劳务派遣合同纠纷、非全日制用工纠纷、无固定期限劳动合同纠纷、服务期纠纷、劳动合同变更纠纷等。