本书契合政策导向，对自然保护地空间布局优化与边界划定的思路与技术方法进行了深入研究，提出了自然保护地边界划定的技术框架，并以江郎山保护地为例展开实证研究，基于“三线”协调进行了保护地布局优化评估，开展了新保护区边界划定与三次边界优化，形成新的保护地边界，最后提出自然保护地边界优化的相关制度保障建议。

本书从人力资源治理经济学的研究框架出发，共分为三个部分，分别从资方治理、管理层治理和员工治理三个层次详细介绍人力资源治理经济学的研究内容。