本书在国内外关于大学生就业的相关理论与研究现状的基础上，围绕中部地区高校毕业生就业基本现状，借用劳动和社会保障部法制司沈水生先生的劳动力市场及政府就业调控基本模型，在对江西省8所高校近5000名毕业生的实证调查研究的基础上，对大学生就业在劳动力需求、劳动力供给、劳动力匹配、就业制度性障碍、就业社会保障方面存在的突出问题做了系统的梳理，并对产生这些问题的原因进行了深入分析。