本书从日常生活中发生的真实、生动案例入手，拓宽了女人的理财视野，旨在教女性如何理财，打理自己的人生，安置好自己的家人，规划自己的未来。主要内容包括：女人就是要有钱，做有财力的优雅白富美；世界很残酷，女人需要改变财富观念和理财思维等。

本书主要讲述绩效考核作为一项有效的激励员工的工具，只有被正确的人在正确的场合正确地使用，才会发挥全面提升企业绩效的功能。全书以绩效考核为核心内容，详尽阐述了何谓“正确的人”“正确的场合”以及“正确地使用”；在内容和体例安排上注重绩效考核的系统性和工具性，能给企业领导者正确实施绩效考核提供有用的参考。

本书结合中国企业战略执行的现状，深入浅出地讲解了薪酬设计的内涵、原则、内容、流程，穿插了大量的图示和表单，为薪酬管理实践者和研究者提供全新的思路、工具、模型、方案、突破薪酬设计的困境，设计公平、公正、科学、合理的薪酬机制，最终实现企业与员工之间双赢的目标