本书主要内容包括光伏、风力发电技术与应用，风光互补发电系统结构与存储，风力发电与功率跟踪技术，风光互补发电系统逆变器应用技术，风光互补发电实训系统应用等。

《光伏技术应用》(第二版)是“十二五”职业教育国家规划教材，从太阳发光的基本过程出发，讲述了太阳辐射的特性，半导体与PN结基础，太阳能电池的原理、特性及设计，太阳电池片和组件的装配，光伏系统的设计及其应用。

本书从单片机51系列入手，系统介绍了单片机的知识，包括单片机的内部结构、指令系统、中断系统、定时器/计数器、模拟量输入与实时控制输出等，进而介绍了单片机控制技术。

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本书共包括11个项目，35个任务，重点介绍了叶片、风轮轴与齿轮箱、发电机、制动系统、液压系统、支撑系统、偏航系统等内容。

本书系统完整地呈现了历史上东西方各国各时代的代表性景观，穿插介绍与之交叉重叠的建筑艺术、材料构造、历史人文、社会发展等内容，体现了景观设计领域的广泛性与多元化的交叉特征。

本书针对特征级融合理论，从特征可分性角度进行分析，通过严密的理论论证，给出了该方法可靠性的理论证明，即为多模态特征级融合技术提供了理论支持。同时提出了一种基于相对距离和角度的局部特征融合方法，该方法充分利用了手指静脉拓扑结构唯一性原理，提取这两种拓扑特征并进行特征级融合。

本书分为十二章，主要内容包括：从逻辑到算术；《概念文字》中的形式证明；《算术基础》中的形式证明；《算术基本规律》中的形式证明；改变抽象原则；区分抽象原则；限制经典逻辑；修正经典逻辑；凯撒与数；凯撒与外延等。

本书由“理论探讨”“经验总结”“对策建议”三大板块构成。全书收录了《在试错和竞争中建设科创中心》《长三角科技创新绩效灰色关联测度研究》《上海科技金融中心建设的模式创新与制度设计》等文章。

本书选取了近年来国外关于分析哲学的最新研究论文，分为“弗雷格”、“克里普克”、“威廉姆森”、“哈克”四个专题。其中“弗雷格”专题的三篇译文是国外学者对弗雷格哲学当代价值的再发现，“克里普克”专题的三篇译文是克里普克继历史因果理论之后所建立的新的哲学理论，威廉姆森与哈克分别是英文牛津大学和美国迈阿密大学的哲学教授，他们所撰写的研究论文反映了国外分析哲学的前沿动态。

本书对改革开放以来上海市基层党建工作发展历程进行了回顾梳理，总结了区域化党建的特点和优势，对如何以城市基层党建引领社会治理创新，继续深入推进并创新区域化党建进行了深入剖析，指出城市基层党建工作必须遵循全面从严治党的战略部署，推动全面从严治党在基层落地生根。

本书对城市轨道交通线网运营指挥系统的建设进行了深入探索，从线网运营指挥系统的需求分析出发，提出了对城轨线网运营指挥系统总体架构和功能的设计，并以广州地铁线网运营指挥中心为实例，分析了城轨线网运营指挥系统的实施方案，从底层数据采集和汇聚到数据中心的处理技术，再到监控系统、应用系统和辅助通信系统的软硬件构成及功能的实现一一进行了阐述，最后对线网运营指挥系统的建设、管理等提出了深刻的思考和展望。

本书通过对移动终端电子商务系统搭建的流程，即架构搭建、商品布局、微平台设计、O2O布局等四个主要模块，让商家在设计营销流程、团队建设、产品系列设计等过程中要与微信电商平台紧密配合，打造一个强有力品牌，使其品牌知名度在同类行业中名列前茅，这样商家的产品或服务就有可能在无数个电商网店、微信、App中脱颖而出！

本书主要内容包括：《蛙声如浪》、《永远的奶香》、《竹虫》、《秋蝶》、《篱笆墙》、《茶杯》、《杨大脚》、《裸睡》、《小刘是个好同志》、《桃花坞》、《雨后的蘑菇》等。

本书内容包括：行政法概述、行政法的基本原则、行政法主体、行政行为、行政立法、行政处罚、行政许可、行政强制、其他行政行为、行政复议、行政赔偿制度共十一章。

本书从解决企业中存在士气低落的实际问题出发，对如何提升个人士气、团队士气提出了解决之道，并以提升士气作为切入口，帮助企业打造出一支奋发向上、充满士气的团队，打造一支高绩效的团队，从而为企业提升市场竞争力做好铺垫。

本书依据心理学的基本理论和方法，针对高职高专学生心理成长过程中将会面临的问题，如心理健康、自我认识、学习策略、人际交往、情绪管理、生涯规划等，联系实际进行分析和探讨，提出多种调适心理、解除困扰、改善关系的方法和策略。

本书由10个单元组成，内容涉及求职面试、产品推广、商务接待、市场营销、国际贸易等十大核心商务主题，满足商务人士应对涉外商务活动所需的“语言能力”、“专业能力”和“职业素养”。

本书从太阳能电池的基础知识入手，与前序课程电力电子技术、单片机控制技术等紧密结合，采用以工作任务(项目)为导向的教学方法，内容包括太阳能电池光电转换的应用，太阳能电池发电与跟踪技术，太阳能存储系统与蓄电池充放电控制技术、特性及设计等。

本书内容包括：“问题留给自己，答案上交领导”、“问题是机会，时刻要抓牢”、“寻找答案有方法”、“这才是让老板省心的员工”等四章。书中有丰富的案例、崭新的观点、实用的方法，还有作者多年一线培训的实战经验，帮助人们解决心态、找对方法、学会思考，解决工作中的问题。