本书共分四个学习模块。学习模块一：主要学习教育技术理论基础，包括教育技术概述、教育技术的理论基础。学习模块二：主要学习资源的设计与开发，包括教学资源的获取与利用、多媒体课件的设计与开发、PowerPoint多媒体课件的制作、Flash动画的制作。学习模块三：主要学习信息化环境与教学应用，包括信息化教学环境的应用、信息化教学设计与评价、微课程。学习模块四：是技能实训指导。

本书按照部门架构，岗位说明，基础知识，作业指导，作业流程，管理制度，应用文案，培训大纲，绩效考核，工作表格十大管理板块进行规划设计。

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本书共四章，第一章：中小企业绩效管理系统，主要介绍了部门设置与部门目标、岗位设置与岗位目标、绩效考核管理。第二章：中小企业绩效管理流程，则涵盖了绩效管理流程系统、绩效管理机构设置、绩效考核测评模式、绩效管理激励模式。第三章：中小企业部门岗位绩效测评，主要包括生产部绩效考核表、品管部绩效考核表、研发部绩效考核表等。第四章：中小企业部门业绩提升指南，主要介绍了员工招聘管理、员工培训管理、员工关系管理。

本书主要介绍了海洋工程设备概念和体系，并对海洋工程设备主要发展方向及关键技术进行了论述。首先简要介绍了海洋平台的种类及结构，之后对海洋钻井、完井采油中涉及的设备系统进行了全面的论述，包括钻井系统与设备；泥浆循环系统和设备；油气水处理系统和设备；自升系统和设备等。

本书内容包括：建设强有力的职业规划力、构建自身核心的求职营销力、提升全方位的就业保护力等。

本书为《普通高等教育“十二五”规划教材(高职高专教育)应用写作(第二版)》的配套练习册，为应用写作教学及学生自学自练应用写作提供了大量习题，并附有翔实的参考答案、参考例文和答题思路。

本书全面阐述人力资源经理的角色定位、岗位要求、管理技能、实操技巧等，是人力资源经理全面掌握基本管理技能。尽快提高岗位胜任能力的优秀读本。

本书主要介绍学前教育信息化概述、幼儿教师的信息素养标准、幼儿教师信息素养现状调查分析、幼儿教师信息素养培养的内容——信息化意识、幼儿教师信息素养培养的内容——信息化知识与技能、幼儿教师信息素养培养的内容——运用信息技术能力、幼儿教师信息素养培养的策略、幼儿教师信息素养培养的模式等内容。