本书以人力资源管理六大模块——人力资源战略与规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理和劳动关系管理为核心基本内容，纵向深入到与员工息息相关的事宜，选取新手实际工作中最需要掌握的知识和技能，配以实例讲解，帮助想更多了解人力资源方面知识的职场人士学以致用，扩大知识面。

本书分为上、中、下三篇，上篇为企业人力资源管理师考试学习和应试指导，中篇为企业人力资源管理师考试理论和技能的框架梳理，下篇为2014-2016年企业人力资源管理师考试真题及解析。

本书是企业人力资源管理师(一级)国家职业资格考试的辅导书。本书分为上、中、下三篇，上篇为企业人力资源管理师考试学习和应试指导；中篇为企业人力资源管理师考试理论和技能的框架梳理；下篇为2014-2016年企业人力资源管理师考试真题及解析。

本书是企业人力资源管理师(三级)国家职业资格考试的辅导书。本书分为上、中、下三篇，上篇为企业人力资源管理师考试学习和应试指导；中篇为企业人力资源管理师考试理论和技能的框架梳理；下篇为2014-2016年企业人力资源管理师考试真题及解析。