组织的进化
北大、清华等知名学府总裁班高管班的培训用书，具有全新的管理理论体系和原始的管理理论概念，案例极为丰富。
北大、清华等知名学府总裁班高管班的培训用书，具有全新的管理理论体系和原始的管理理论概念，案例极为丰富。
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本书为北大、清华等知名学府总裁班高管班的培训用书，具有全新的管理理论体系和原始的管理理论概念，案例极为丰富。作者在实训中已经针对本书内容进行了多次的演练，在高级经理人培训班上，本书的内容也深受读者好评。并且，案例也是作者在给中外很多大中型企业作管理顾问或培训时的管理实践，很有说服力。
简介
本书主要内容包括：组织的创新性与模仿性；组织结构的进化；人才机制的设计；促进组织进化的绩效制度；促进组织进化的报酬制度等。
