游客,欢迎访问首都图书馆! 帮助中心 您的建议
数字资源平台 > 管理学> 工商管理> 企业管理> 从入职到离职:员工关系管理 案例+技巧+实施+表单
从入职到离职:员工关系管理 案例+技巧+实施+表单
建议阅读终端:
暂无推荐
简介
本书主要向读者介绍员工关系管理需要掌握的一些方法和措施。全书共9章,分为三个部分:第一部分介绍员工入职期间的关系管理,包括招聘、面试、入职、试用期以及转正;第二部分为本书的重点,主要介绍员工在职期间的各类关系管理,包括日常管理、异动管理、关怀管理、活动策划、满意度管理以及劳动争议管理等;第三部分介绍员工离职情况下的关系管理,包括员工主动离职、被动辞退以及合同到期。
目录
展开 ∨
评论(0)
评分:
评价:
请输入评论信息
0/255 我要评论
最新上架