从入职到离职：员工关系管理案例+技巧+实施+表单

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作者：
杨光瑶编著
出版社：
中国铁道出版社有限公司

出版时间：
2020.02
ISBN：
978-7-113-26336-2
主题：
企业管理
中图法分类号：
F272.921
【中图法分类】
F 经济 > F2经济计划与管理 > F27企业经济
【学科分类】
管理学 > 工商管理 > 企业管理

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简介

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简介

本书主要向读者介绍员工关系管理需要掌握的一些方法和措施。全书共9章，分为三个部分：第一部分介绍员工入职期间的关系管理，包括招聘、面试、入职、试用期以及转正；第二部分为本书的重点，主要介绍员工在职期间的各类关系管理，包括日常管理、异动管理、关怀管理、活动策划、满意度管理以及劳动争议管理等；第三部分介绍员工离职情况下的关系管理，包括员工主动离职、被动辞退以及合同到期。

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