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组织管理十大经典理论:解读与应用 interpretation and application
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简介
本书对组织管理领域10个仍然活跃于学术争论前沿的理论进行了介绍、分析与评价。全书共分10章,分别对应特质激发理论、社会信息加工理论、情感事件理论、计划行为理论、不确定管理理论、资源保存理论、道德补偿理论、AMO模型、资源基础观、资源依赖理论,每章均包含理论产生背景、理论主要内容、理论在论文写作中的应用以及对理论的评价与反思四大部分。
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