成为学习型管理者：赋能组织 building partnerships for learning

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简介

本书共有七部分，分别是指导是什么、放权——平等地学习、包容——为冒险创造一个乐园、赠予——最重要的事情、扩展——培养自我指导式学习者、特许条件、导师工具箱，主要内容包括：发掘洞察力——指导的艺术；指导实践——向指导的艺术靠近等。

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