345薪酬：提升人效跑赢大势

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345薪酬：提升人效跑赢大势

作者：
李祖滨，汤鹏，李志华著
出版社：
电子工业出版社

出版时间：
2019.04
ISBN：
978-7-121-36185-2
主题：
企业管理
丛编：
德锐咨询人力资源领先战略系列丛书
中图法分类号：
F272.92
【中图法分类】
F 经济 > F2经济计划与管理 > F27企业经济
【学科分类】
管理学 > 工商管理 > 企业管理

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简介

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简介

本书基于作者多年管理咨询实践经验所总结出的薪酬管理模式——345薪酬体系，给出了“给3个人发4个人的薪酬，从而创造5个人的价值产出”的方法与执行步骤，帮助企业建立以科学严谨的选人机制、规范领先的薪酬体系、奋斗者乐园般的组织环境为三大支柱的人效提升体系，摆脱低薪低效苦循环，获得薪酬竞争力。既有理论阐述，又有实操细则，是一本有高度且接地气的人力资源管理书籍。

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