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环境·态度·行为:中国企业工作环境的实证数据分析 an empirical analysis on Chinese working conditions in enterprises
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简介
本书的逻辑落脚点将落在中国的工作环境指标如何勾连组织个体行为、态度与组织结构以及制度安排。本书在对比分析数据的基础上,深入浅出地呈现中国员工工作环境内关于组织个体行为互动的事实,探寻行为与工作环境互动的结构性因素以及影响因素。带领读者对中国企业的工作环境变化、工作领域内发生的个体组织社会心理变迁产生进一步的关注和兴趣。
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