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管理心理学
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简介
本书将管理工作中遇到的各种管理问题、员工与管理者之间沟通、管理者的责任、优秀管理者的表现、正确的决策、如何激励人心等内容与常规的心理学理论相结合,目的是帮助管理者更好地管理员工和统筹安排工作,最终帮助企业更好的发展,为社会创造更大的价值。主要内容包括管理人心,你不可不知的管理学方法;以身作则,优秀管理者须具备自身魅力;沟通法则,说服员工也是一门艺术;心理透视,管理者要做合格的“心理学家”等等。
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