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人力资源管理实操从入门到精通
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简介
本书包括人力资源管理概论、基础人事管理、人力资源管理相关制度文件、人事档案、社会保险与公积金作业流程、岗位与能力管理、招聘管理、入职与离职管理、培训管理、职业发展、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、e-HR共14章,包含300多项人力资源管理实操的过程,包含大量的模板、表格、案例,内容细致,实操性强。
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