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组织行为学
组织行为学
作者:
袁秋菊
,
高慧
主编
出版社:
重庆大学出版社
出版时间:
2018.01
ISBN:
978-7-5689-0544-2
主题:
组织行为学
中图法分类号:
C936
【中图法分类】
C 社会科学总论
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C93管理学
>
C936管理组织学
【学科分类】
管理学
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管理科学与工程
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简介
本书共分十二章,主要包括:组织行为学导论、个性心理特征与行为、个性倾向性与行为、心理过程与行为、群体与群体行为、群体冲突、群体沟通、激励与组织行为、领导与组织行为、组织结构与组织设计、组织文化与组织行为、组织变革与组织发展。
目录
封面
内容提要
版权页
前言
目录
第1章 组织行为学导论
1.1 组织行为学及其研究对象
1.2 组织行为学的起源
1.3 组织行为学的研究方法
1.4 组织行为学的发展趋势
复习思考题
第2章 个性心理特征与行为
2.1 个性的概述
2.2 气质与行为
2.3 性格与行为
2.4 能力与行为
复习思考题
第3章 个性倾向性与行为
3.1 动机与行为
3.2 兴趣与行为
3.3 价值观、态度与行为
复习思考题
第4章 心理过程与行为
4.1 知觉与行为
4.2 情绪与行为
4.3 意志与行为
复习思考题
第5章 群体与群体行为
5.1 群体及其分类
5.2 群体的发展阶段与功能
5.3 群体动力理论
5.4 团队建设
5.5 虚拟团队
复习思考题
第6章 群体冲突
6.1 冲突的概述
6.2 冲突的管理
6.3 解决冲突的策略
复习思考题
第7章 群体沟通
7.1 沟通的概念与类型
7.2 沟通的机制与影响因素
7.3 沟通的障碍与技巧
复习思考题
第8章 激励与组织行为
8.1 内容型激励理论
8.2 过程型激励理论
8.3 波特劳勒的综合激励模型
复习思考题
第9章 领导与组织行为
9.1 领导与领导者
9.2 领导特质理论
9.3 领导行为理论
9.4 领导权变理论
复习思考题
第10章 组织结构与组织设计
10.1 组织与组织设计
10.2 影响组织结构的因素
10.3 组织结构类型
复习思考题
第11章 组织文化与组织行为
11.1 组织文化的内涵
11.2 组织文化对组织行为的影响
11.3 组织文化的创造与建设
复习思考题
第12章 组织变革与组织发展
12.1 变革的动因
12.2 变革的内容及步骤
12.3 变革阻力和员工发动
12.4 正确地导入和管理变革
12.5 组织发展
复习思考题
参考文献
封底
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