行政工作的第一本心理书

数字资源平台 > 管理学> 公共管理> 行政工作的第一本心理书

行政工作的第一本心理书

建议阅读终端：

暂无推荐

简介

本书从服务意识、角色认可、沟通艺术、秩序维护、监督职能、担责意识、企业精神文明塑造、制度维护和安全管理9个方面入手，采用“问题/现象+心理效应分析+解决措施”的结构模式，解析了员工行为背后的根源，并从管理学与心理学角度提供了解决之道，以供企业管理人员更完美地完成工作。

展开 ∨

评分：

评价：

请输入评论信息

0/255 我要评论