企业转型过程中的知识转移模型及其应用

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企业转型过程中的知识转移模型及其应用

作者：
郭东强，谭观音，蔡林峰著
出版社：
社会科学文献出版社

出版时间：
2016.11
ISBN：
978-7-5097-9619-1
主题：
企业管理
丛编：
华侨大学哲学社会科学文库
分丛编题名：
管理学系列
中图法分类号：
F273.1
【中图法分类】
F 经济 > F2经济计划与管理 > F27企业经济
【学科分类】
管理学 > 工商管理 > 技术经济及管理

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简介

本书首先界定了研究对象的概念、类型，并通过问卷分析实证研究了企业转型知识转移的影响因素；其次建立了企业转型过程中知识转移的动力仿真模型、生态演化模型、技术参考模型、组织参考模型；最后，进行企业转型过程中知识转移的博弈分析，找出了系统演化的状态及影响薪酬激励机制的参数，并分别进行团队激励、信任机制、知识势能提升机制的设计，建立了企业转型知识转移策略理论模型，仿真了各策略均衡点的演化过程，并用案例加以分析和验证。

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