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大数据时代的高校人事档案管理创新
大数据时代的高校人事档案管理创新
作者:
陈媛华
著
出版社:
四川大学出版社
出版时间:
2015.08
ISBN:
978-7-5614-8901-7
主题:
高等学校
中图法分类号:
G647.23
【中图法分类】
G 文化、科学、教育、体育
>
G4教育
>
G64高等教育
【学科分类】
教育学
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高等教育学
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简介
本书以传统人事档案的发展为基点,首先介绍人事档案的概念、作用及发展历史,以此分析我国高校的传统人事管理制度优势与劣势所在;其次介绍高校人事档案管理的现状,并对其原因进行分析;最后通过介绍国外人事档案管理的先进经验,开辟出适宜我国高校人事档案管理的数字化发展路径。
目录
封面
版权页
前言
目录
绪论
一、研究背景与研究目的
二、国内外研究综述
三、主要内容及研究思路
四、研究方法、创新点与研究不足
第一章 人事档案的发展对高校人事档案管理提出的要求
一、人事档案:概念、特征和作用
二、传统人事档案管理的发展历程
三、当代人事档案管理发展
四、高校人事档案管理的新要求
五、高校人事档案面临的机遇与挑战
第二章 大数据对高校人事档案管理创新的影响
一、“大数据”概念界定及其基本特征概述
二、大数据对高校人事档案管理创新的积极影响
三、大数据对高校人事档案管理创新的消极影响
第三章 高校人事档案数字化管理的现状及归因分析
一、高校人事档案数字化管理概述
二、高校人事档案数字化管理的发展现状
三、高校人事档案数字化管理问题的归因分析
第四章 高校人事档案管理数字化实现的条件和机制
一、高校人事档案管理数字化实现的意义
二、高校人事档案管理数字化实现的条件
三、高校人事档案管理数字化实现的机制
四、高校人事档案管理数字化过程中的注意事项
第五章 国外人事档案管理经验借鉴
一、国外代表性国家人事档案管理的实践探索
二、国外人事档案管理的现实成效与不足
三、国外人事档案管理对我国高校人事档案管理的经验借鉴
第六章 高校人事档案数字化管理的实现策略和路径
一、实施高校人事档案数字化管理的基本原则
二、实施高校人事档案数字化管理的基本策略与路径分析
三、实施高校人事档案数字化管理的注意事项
结语
参考文献
封底
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