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是一门基于全球经济一体化背景下，竞争范围迅速扩大、竞争程度空前加剧的新情势，以培养当前中国所急需的大批适应现代人力资源管理与开发的创新型高素质人才为目标的教材。通过本教材学习，使学生能够掌握现代人力资源管理的思想观念和理论，掌握一些操作性方法，以便于在将来的社会工作中，能够将现代人力资源管理思想和观念转化为管理工作的实际运作。并且通过凸显介绍跨国公司、互联网 、创新创业在进行人力资源管理方面的*思维和成功操作手段。
简介
本书是一本有关人力资源管理的教材，作者从创新创业的角度出发，立足于当代管理现实，围绕组织战略，运用现代管理方法，讲述如何进行选人、用人、育人、留人的计划、组织、指挥、协调和控制，最终实现组织和个人共同发展的目标。内容包括人力资源规划，工作分析，招聘与录用，培训与开发，职业生涯管理，激励管理，绩效管理，薪酬管理，未来领导者培养等。突出创新、创业、创造在人力资源管理中的新思维、新观点、新方法，致力于培养学生具有国际化、创新型、重实践、有担当的综合素养。
