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人才智能的进化
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简介
本书认为人才智能的提高和应用,主要在以下方面,比如个人或企业之间的多种关系模式;个人及企业的完整生命周期——比目前所谓的4个阶段:孕育/创业、成长、成熟、衰退(消亡),新创为更全面深入的7个阶段。主要内容包括:人才智能:智慧与能力;人才智能的超能量;人才智能的管理与进化等。
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