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简介
本书是一本介绍股权激励方案设计和法律务实的综合性书籍，全书共包括12章，主要包括4部分的内容，各部分内容如下。第一部分为本书的第1-3章，本部分的内容主要介绍了股权激励的基础性知识，包括股权激励的发展史、实施环境、设计方法以及约束机制等内容，帮助读者全面了解股权激励。第二部分为本书的第4-6章，这一部分内容主要讲解了股权激励方案设计的知识，其中主要有股权激励的设计流程、组合运用和效果评估。其中重点介绍了股权激励的4步设计步骤和方法。第三部分为本书的第7-8章，本部分重点突出讲解了运用股权激励的知识，涵盖了中西方股权激励的精髓、循序渐进式股权激励、股权激励需坚持的业绩原则以及企业在不同时期的股权激励方案。第四部分为本书的第9-12章，该部分着重介绍了股权激励的法律风险的应对方法，主要包括股权激励的人事风险、股权激励相关的法律法规、股权激励法律专项服务、律师法律意见书和股权激励项目尽职调查以及上市企业与非上市企业的股权激励区别等内容。本书以图解方式代替了传统的文字讲解，让整个知识点之间的逻辑关系更直接，让读者理解更容易，学习更方便。书中大量使用了股权激励成功和失败的案例，帮助读者从中汲取经验和教训。
