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道德型领导:提升企业绩效、团队创造力与员工幸福感
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简介
本书包含了中国情境下道德型领导对组织绩效、团队创造力和员工幸福感的有效性研究。这些研究表明道德型领导是实现组织、团队和员工三方共赢的重要因素,为组织找到一条符合伦理道德的、可持续发展的道路。本书解释了道德型领导的科学作用机制,可为企业管理者提升道德领导力和强化组织道德管理提供参考。
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