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超越：人力资源转型与思维框架突破 human resource transition and breakthrough of thinking framework

作者：
张育新著
出版社：
企业管理出版社

出版时间：
2018.12
ISBN：
978-7-5164-1781-2
主题：
人力资源管理
中图法分类号：
F243
【中图法分类】
F 经济 > F2经济计划与管理 > F24劳动经济
【学科分类】
经济学 > 应用经济学 > 劳动经济学

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简介

本书共分为三篇：人力资源转型：为组织的业绩增长创造价值；思维框架突破：在“四个方面、十个要点”的框架中进行思考和创新；自我人格修炼：在心上用功，具体包括：改变观念：由“人事分离”转变为“人事合一”，“创造价值”、“人事分离”的种种表现等内容。

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