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绩效考核与管理:理论、方法、工具、实务 theories, methods,tools practices 微课版
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简介
本书共9章,分别为绩效与绩效管理体系、绩效目标的设定与调整、绩效指标的设计、绩效计划的制定、绩效考核实施、绩效考核结果的管理、绩效改进方法与工具、各岗位考核设计、团队绩效考核和业务人员绩效考核方案设计实务。
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