华为管理之道：任正非的36个管理高频词
华为原副总裁杨蜀作序推荐！华为人高度认同的内部书，华友会（华为离职员工社群）力推。
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简介
本书把这两句话拆解为内、外两个三角形：(上篇)内三角——组织、人才、战略；(下篇)外三角——客户、伙伴、创新。企业的成长源自它的核心竞争力，核心竞争力源自它的核心价值观，而核心价值观又源自企业领导者的两个洞悉：对人性的洞悉和对商业本质的洞悉。华为也不例外，正是任正非的这两个洞悉，带领华为走向信息与通信领域的世界之巅。
