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情商优势:提高组织绩效的7种情商要素 the 7 keys to an emotionally intelligent organization.组织篇
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简介
本书作者通过对成千上万名来自世界各地的各类企业的员工和领导者所进行的调查和评估,并结合自己的亲身经历,总结出有助于提高组织绩效的七种情商要素,即职业幸福感、薪酬、工作/生活压力管理、组织凝聚力、管理层的领导力、多样化和愤怒管理、组织回应。
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