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现代营销组织模式及绩效评价体系建设研究
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简介
本书针对组织市场中购买行为、客户关系、需求分析进行重点分析;探讨了企业内部营销组织和网络营销组织的设计;论述了营销人员、营销团队以及网络营销组织中成员企业的激励约束机制;建立了营销组织绩效评价指标体系,并应用数据包络分析法构建了营销组织绩效评价模型。
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