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人力资源管理
普通高等教育经济管理类规划教材
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简介
本书共分9章,内容涉及人力资源管理导论、战略性人力资源管理、组织结构与工作岗位分析、人力资源规划与招募、员工招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。
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