带队伍就是带人心
作者在管理学研究领域耕耘多年，著述颇丰，口碑极佳，多年来深受读者欢迎。
作者在管理学研究领域耕耘多年，著述颇丰，口碑极佳，多年来深受读者欢迎。
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1.对心理学原理的运用准确、灵活，真正能给读者以启发。2.关注的管理问题切中要害，能够直击每位管理者的需要和疑问，比如，你将得到对这些问题的解答：为什么惩罚反而起反作用？如何让员工觉得跟着你有前途？该不该对人才偏心？法不责众对不对？该保持距离还是平易近人？3.作者在管理学研究领域耕耘多年，著述颇丰，口碑极佳，多年来深受读者欢迎。
简介
本书从人的行为源自于动机的驱动，而动机产生于心理活动，因此分析员工行为的心理成因，是从最根本上解决管理问题的关键这一原理出发，汇集数十位管理专家和心理学家的真知灼见，以心理学为切入点，探寻企业管理中面临的诸多问题，为管理者提供行之有效的管理之道，让管理者了解员工心理，让员工对管理者心服口服，从而建立默契与信任，打造高效执行团队。
