从“派系结构”到“关系共同体”：基于某国有中小改制企业组织领导“关系”变迁的案例研究 a case study of the change of the organizational leadership of one reformed enterprise under the system transformation | 畅想之星电子书

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从“派系结构”到“关系共同体”：基于某国有中小改制企业组织领导“关系”变迁的案例研究 a case study of the change of the organizational leadership of one reformed enterprise under the system transformation

作者：
沈毅著
出版社：
社会科学文献出版社

出版时间：
2016.05
ISBN：
978-7-5097-8992-6
主题：
中小企业
丛编：
田野中国
中图法分类号：
F279.241
【中图法分类】
F 经济 > F2经济计划与管理 > F27企业经济
【学科分类】
管理学 > 工商管理 > 企业管理

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简介

本书的拓展个案较为清晰地再现了某中小国有企业30余年的改革历史及两次产权“改制”的基本历程，从中提炼出了不同组织“场域”中组织领导的“主从关系”、“人缘关系”及“朋友关系”的逐步变迁等。

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