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转型背景下高校人事、劳动争议判解研究
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简介
本书精选近30个典型案例进行研讨,立论于维护高校和谐用人环境的构建,着眼于高校人事管理法治化,以中心的视角关注高校及教职工两方面利益主体的权益维护,按照人事争议和劳动争议二元区分的思路,全面、系统地阐述了高校人事管理过程中遇到的法律问题。
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