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华为人力资源管理
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简介
本书主要内容包括:华为人力资源建设的价值导向;华为薪酬与经济性激励政策;华为价值分配基本指导原则;华为价值分配矛盾处理方式;以人为本,以文化为核心;华为卓越的绩效管理制度等。
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