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人力资源管理
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简介
本书主要介绍人力资源管理的原理和方法,内容包括:人力资源管理导论、工作分析与工作设计、人力资源规划、员工甄选与面试、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、国际人力资源管理。全书穿插大量企业人力资源管理实例,相关职业能力、职业习惯及职业道德知识点,可以加强学生应用能力的培养。
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