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女性管理者的性别角色与人格特征关系研究
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简介
本研究在文献分析的基础上,结合定性和定量的研究方法,使用学界和实务界公认的Bem BSR量表来探测女性管理者的性别角色以及McCrae等编制的人格特征的五因素(本书简称“大五”)标准化测验量表来探测女性管理者的人格特征表现。
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