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共识
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简介
本书以“共识”为关键词,系统阐述组织与员工之间如何形成“共识体”——通过利益共识、制度共识、事业共识、命运共识四个方面的建设,打造“同心组织”,最大限度地激发员工的认同感,增强组织的凝聚力。
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