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工资制度、劳动关系及收入
属国家自然科学基金资助项目“十一五”国家重点图书出版规划
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简介
本书结合作者在美国和中国两地从事的相关研究,主要从行为经济学视角出发,探讨工资集体谈判和最低工资制度对劳动关系和工资水平的影响。
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